제 1 조 (목적) 본 약관은 (주) 피앤아이컨설팅(이하 "회사")이 제공하는 서비스의 이용과 관련하여, 회사와 회원과의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 제 2 조 (용어의 정의) 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다. ① "서비스"라 함은 “회사”가 “회원”에게 “회사”의 홈페이지를 통해 제공 구인, 구직 등의 직업 정보와 소프트웨어 기술 용역 발주 정보를 의미 합니다. ② “회원"이라 함은 회사의 "서비스"에 접속하여 이 약관에 따라 "회사"와 이용계약을 체결하고 "회사"가 제공하는 "서비스"를 이용하는 고객을 말합니다. ③ “구인 회원”이라 함은 “회사”의 홈페이지를 통하여 구인 목적을 위해 가입한 “회원”을 의미 합니다. ④ “구직 회원”이라 함은 “회사”의 홈페이지를 통하여 구직 목적을 위해 가입한 “회원’을 의미 합니다. ④ "이용자ID" 또는 "회원ID"라 함은 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원이 입력 혹은 등록한 이메일 주소를 말합니다. ⑤ "비밀번호"라 함은 "회사"의 서비스를 이용하려는 사람이 이용자ID를 부여 받은 자와 동일인임을 확인하고 회원의 권익을 보호하기 위하여 회원이 선정한 문자 또는 문자와 숫자의 조합을 말합니다. ⑥ "유료서비스"라 함은 "서비스" 중 "회사"가 유료로 제공하는 서비스를 의미합니다. ⑦ "게시물" 혹은 "게시물"이라 함은 회원이 서비스를 이용함에 있어 서비스상에 게시한 부호ᆞ문자ᆞ음성 ᆞ음향ᆞ화상ᆞ동영상 등의 정보 형태의 글, 사진, 동영상 및 각종 파일과 링크 등을 의미합니다. 제 3 조 (약관의 명시와 개정) ① "회사"는 이 약관의 내용과 상호, 영업소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 알 수 있도록 홈페이지에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지합니다. ②"회사"는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다. ③ "회사"가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 개정약관의 적용일자 7일전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 단 "회원"의 권리, 의무에 중대한 영향을 주는 변경의 경우에는 적용일자 30일 전부터 공지하도록 합니다. ④ "회원"은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. "회원"은 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부의사를 표명 할 수 있습니다. "회원"이 거부하는 경우 본 서비스 제공자인 "회사"는 15일의 기간을 정하여 "회원"에게 사전통지 후 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약, "회원"이 거부 의사를 표시하지 않거나, 전항에 따라 시행일 이후에 "서비스"를 이용하는 경우에는 동의한 것으로 간주합니다. 제 4 조 (약관의 해석) ① 이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망이용촉진등에 관한 법률 등의 관계법령에 따릅니다. ② "회원"이 "회사"와 개별계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별계약이 우선합니다. 제 5 조 (이용계약의 성립) ① "회사"의 서비스 이용계약(이하 '이용계약')은 서비스를 이용하고자 하는 자의 본 약관과 개인정보취급방침의 내용에 대한 동의 및 이용신청에 대하여 "회사"가 승낙함으로써 성립합니다. ② 서비스를 이용하고자 하는 자가 이용신청 당시 웹 상의 "동의함" 버튼을 누르면 본 약관 및 개인정보취급방침에 대하여 동의한 것으로 간주합니다. ③ "회사"는 "가입신청자"의 신청에 대하여 서비스 이용을 승낙함을 원칙으로 합니다. 다만, "회사"는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여는 승낙을 하지 않거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다. ㄱ.가입신청자가 이 약관에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우 ㄴ.실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우 ㄷ.허위의 정보를 기재하거나, 회사가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우 ㄹ.14세 미만 아동이 정보통신망 이용촉진 및 정보보호등에 관한 법률에서 정한 "개인정보" 입력 시 법정대리인(부모 등)의 동의를 얻지 아니한 경우 ㅁ.이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우 ④"회사"는 서비스관련설비의 여유가 없거나, 기술상 또는 업무상 문제가 있는 경우에는 승낙을 유보할 수 있습니다. ⑤제2항과 제3항에 따라 회원가입신청의 승낙을 하지 아니하거나 유보한 경우, "회사"는 원칙적으로 이를 가입신청자에게 알리도록 합니다. ⑥이용계약의 성립 시기는 "회사"가 가입완료를 신청절차 상에서 표시한 시점으로 합니다. 제 7 조 (서비스의 내용) ① "회사"는 다음의 서비스를 제공 합니다. ㄱ. 구인/구직 정보 및 관련 서비스 ㄴ. 온라인 구직 지원 서비스 ㄷ. IT컨설팅, 소프트웨어 개발 및 자문 ㄹ. 각종 교육 정보 및 정보 컨텐츠에 관한 서비스 ㅁ. 기타 "회사"가 추가 개발 하거나 제휴 계약 등을 통해 "회원"에게 제공하는 일체의 서비스 ② "회사"는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다. 단, 이 경우 "회사"는 추가 또는 변경내용을 "회원"에게 공지해야 합니다 제 8 조 (서비스의 이용) ① “구인회원”이 홈페이지 또는 “회사”를 통하여 구인을 원하는 경우 회사와 별도의 계약을 체결 해야 합니다. ② “구직회원”이 홈페이지 또는 “회사”를 통하여 구직을 원하는 경우 회사와 별도의 계약을 체결 해야 합니다. ③ “구직회원”이 회사의 홈페이지를 통하여 “구직회원”의 포트폴리오 게재를 희망 하는 경우 “회사”가 지정한 방법으로 관련 자료를 전달 해야 합니다. ④ “회사는 동조 3항의 포트폴리오를 “회사”의 홍보 목적으로 사용 할 수 있고 “구직회원”은 이에 동의 하는 것으로 합니다. ⑤ 서비스는 실명 인증 없이 이용이 가능하지만 추후 실명인증이 필요한 서비스가 개발되는 경우, 반드시 실명인증 (주민등록번호 대체 수단인 아이핀인증 등을 포함)을 거쳐야만 서비스를 이용할 수 있으며, 실명으로 등록하지 않은 사용자는 일체의 권리를 주장할 수 없습니다. ⑥ 타인의 명의를 도용하여 이용신청을 한 회원의 모든 ID는 삭제되며, 관계법령에 따라 처벌을 받을 수 있습니다. 제9조 (개인정보보호 의무) "회원"이 "회사"의 "서비스"에 제공하는 정보 일체는 개인정보취급방침에 따르며, "회사"가 귀하의 정보를 수집 및 이용하는 행위는 동 정책에 따라 규율 됩니다. "회원"은 본 서비스를 이용함으로써 "회사"가 "회원"의 정보를 수집 및 이용(개인정보취급방침에서 규정하는 바와 같음)하는 것에 동의하는 것으로 간주된다는 사실을 인지하고 있습니다. "회원"에게 본 서비스를 제공하는 것의 일환으로, "회사"는 서비스 관련 공지사항 및 행정적 사안에 관한 메시지를 비롯한 전달사항을 제공할 필요가 있을 수 있습니다. 제10조 ("회원"의 "아이디" 및 "비밀번호"의 관리에 대한 의무) "회원"은 본 서비스에서 사용하는 비밀번호와 관련된 모든 행동을 보호/관리해야 합니다. "회사"는 귀하의 계정에 비밀번호를 강력한 암호(대문자, 소문자 및 숫자, 기호의 조합)로 설정할 것을 권장합니다. "회사"는 위 사항을 만족하지 못했을 때 일어난 어떠한 손실이나 피해에 대해 책임지지 않습니다. "회사"는 "서비스"를 안전하게 유지하기 위해 최선을 다하고 있지만 안전을 보장할 수는 없습니다. 제11조 ("회원"에 대한 통지) ①"회사"가 "회원"에 대한 통지를 하는 경우 본 약관에 별도 규정이 없는 한 "회원"이 지정한 전자우편주소, 서비스 내 전자메모, SMS, 전화 등으로 할 수 있습니다. ②"회사"는 "회원" 전체에 대한 통지의 경우 7일 이상 "회사"의 게시판에 게시함으로써 제1항의 통지에 갈음할 수 있습니다. 제12조 ("회사"의 의무) ①"회사"는 관련법과 본 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적이고 안정적으로 "서비스"를 제공하기 위하여 최선을 다하여 노력합니다. ②"회사"는 "회원"이 "서비스"를 이용할 수 있도록 개인정보(신용정보 포함)보호를 위해 개인정보보호정책을 공시하고 준수합니다. ③"회사"는 서비스이용과 관련하여 "회원" 으로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 이를 처리하여야 합니다. 회원이 제기한 의견이나 불만사항에 대해서는 게시판을 활용하거나 전자우편 등을 통하여 "회원"에게 처리과정 및 결과를 전달합니다. ④"회사"는 다음의 사항을 해당 " 서비스"의 이용 초기화면이나 홈페이지에 게재 합니다. - 서비스의 명칭, 서비스의 내용 및 이용방법, 기타 정보 제13조 (서비스 이용의 중지 또는 계약의 해지) ①"회원"은 다음 행위를 하여서는 안 됩니다. ㄱ.신청 또는 변경 시 허위내용의 등록, 타인의 정보도용 ㄴ.”회사”와의 별도 계약 체결 후 그 계약 일반 조건을 위반 하는 경우 ㄷ."회사"에 게시된 정보의 변경 ㄹ."회사"가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등) 등의 송신 또는 게시 ㅁ."회사"와 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해 ㅂ."회사" 및 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위 ㅅ.외설 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성, 기타 공서양속에 반하는 정보를 "회사"에 공개 또는 게시하는 행위 ㅇ.회사의 동의 없이 영리를 목적으로 서비스를 사용하는 행위 ㅈ.기타 불법적이거나 부당한 행위 ②."회원"은 관계법, 본 약관의 규정, 이용안내 및 "서비스"와 관련하여 공지한 주의사항, "회사"가 통지하는 사항 등을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안 됩니다. 제14조 (서비스의 제공) ①서비스는 연중무휴, 1일 24시간 제공함을 원칙으로 합니다. ②"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 "회원"에게 통지합니다. 다만, "회사"가 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있습니다. ③"회사"는 서비스의 제공에 필요한 경우 정기점검을 실시할 수 있으며, 정기점검시간은 서비스제공화면에 공시한 바에 따릅니다. ④사업종목의 전환, 사업의 포기 등의 이유로 "서비스"를 제공할 수 없게 되는 경우에는 "회사"는 제9조(회원에 대한 통지)에서 정한 방법으로 "회원" 에게 통지 하고 만약, “회원”에게 불이익이 발생 한 경우 “회사”는 그에 따른 배상을 하기로 합니다. 제15조 (서비스의 변경) ①"회사"는 상당한 이유가 있는 경우에 운영상, 기술상의 필요에 따라 제공하고 있는 전부 또는 일부 서비스를 변경할 수 있습니다. 서비스의 내용, 이용방법, 이용시간에 대하여 변경이 있는 경우에는 변경사유, 변경될 서비스의 내용 및 제공일자 등은 그 변경 전 7일 이상 해당 서비스 초기화면에 게시하여야 합니다. ②"회사"는 무료로 제공되는 서비스의 일부 또는 전부를 회사의 정책 및 운영의 필요상 수정, 중단, 변경할 수 있으며, 이에 대하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 회원에게 별도의 보상을 하지 않습니다. ③"유료서비스"의 변경 내용이 중대하거나 "회원"에게 불리한 경우에는 "회사"가 해당 "유료서비스"를 제공받는 "회원"에게 제9조(회원에 대한 통지)에서 정한 방법으로 "회원"에게 통지합니다. 이때, "회사"는 동의를 거절한 "회원"에 대해서는 변경 전 서비스를 제공합니다. 다만, 그러한 서비스 제공이 불가능할 경우 해당 서비스의 제공을 중지하거나 계약을 중단할 수 있으며 이 경우 환불은 제19조 2항에 따라 진행됩니다. 제16조 (정보의 제공) ①"회사"는 "회원"이 서비스 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 다만, "회원"은 관련법에 따른 거래관련 정보, 고객센터 답변 등을 제외하고 언제든지 전자우편 등을 통하여 수신 거절을 할 수 있습니다. ②제1항의 정보를 전화 및 모사전송기기에 의하여 전송하려고 하는 경우에는 "회원"의 사전 동의를 받아서 전송합니다. 제17조 (게시물의 저작권) ①"회원"이 서비스 내에 게시한 게시물의 저작권은 “회사”에 귀속됩니다. ②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "컨텐츠"는 검색결과 내지 "서비스" 및 관련 프로모션 등에 노출될 수 있으며, 해당 노출을 위해 필요한 범위 내에서는 일부 수정, 복제, 편집되어 게시될 수 있습니다. 이 경우, 회사는 저작권법 규정을 준수하며, "회원"은 언제든지 고객센터 또는 "서비스" 내 관리기능을 통해 해당 게시물에 대해 삭제, 검색결과 제외, 비공개 등의 조치를 취할 수 있습니다. 제18조 (게시물의 관리) ①"회원"의 게시물이 "정보통신망법" 및 "저작권법"등 관련법에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 게시물의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"와 "회원"은 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다. ②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 게시물에 대해 임시조치 등을 취할 수 있습니다. 제19조 (권리의 귀속) ①"서비스"에 대한 저작권 및 지적재산권은 회사에 귀속됩니다. 단, 회원의 게시물 및 제휴계약에 따라 제공된 저작물 등은 제외합니다. ②"회사"는 서비스와 관련하여 회원에게 회사가 정한 이용조건에 따라 계정, 아이디, 게시물 등을 이용할 수 있는 이용권만을 부여하며, "회원"은 이를 양도, 판매, 담보제공 등의 처분행위를 할 수 없습니다. 제20조 ("회원"의 계약해제, 해지 등) ①"회원"은 언제든지 자기 정보 관리 메뉴를 통하여 서비스 탈퇴 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 즉시 처리하여야 합니다. ②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보보호정책에 따라 회사가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 회원의 모든 데이터는 소멸됩니다. ③"회원"이 계약을 해지하는 경우, 본인 계정에 등록된 모든 데이터 일체는 삭제 됩니다. 제21조 (이용제한 등) ①"회사"는 "회원"이 본 약관의 의무를 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우, 서비스 이용을 경고, 일시정지, 계약해지로 단계적으로 제한할 수 있습니다. ②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용 및 결제도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 계약해지를 할 수 있습니다. 본 항에 따른 계약해지 시 서비스 이용을 통해 획득한 혜택 등도 모두 소멸되며, 회사는 이에 대해 별도로 보상하지 않습니다. ③"회사"는 무료회원이 계속해서 3개월 이상 로그인하지 않는 경우, 회원정보의 보호 및 운영의 효율성을 위해 이용을 제한할 수 있습니다. 회사는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 등에서 정한 바에 의합니다. ④본 조에 따라 서비스 이용을 제한하거나 계약을 해지하는 경우에는 "회사"는 제9조["회원"에 대한 통지]에 따라 통지합니다. ⑤"회원"은 본 조에 따른 이용제한 등에 대해 "회사"가 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있습니다. 이 때 이의가 정당하다고 회사가 인정하는 경우 회사는 즉시 서비스의 이용을 재개합니다. 제22조 (책임의 한계) ①"회사"는 "회원" 의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다. ③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다. ④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다. ⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다. 제23조 (준거법 및 재판관할) ①"회사"와 "회원" 간 제기된 소송은 대한민국법을 준거법으로 합니다. ②"회사"와 "회원"간 발생한 분쟁에 관한 소송은 서울중앙지방법원을 관할로 합니다. 제24조 (기타) 회사는 회원이 제기하는 정당한 의견이나 불만을 반영하고 그 문제를 해결하고 회원 상호간의 분쟁을 조정하기 위하여 신의성실 것 노력 합니다. “회사”는 “회원”으로부터 제기되는 불만사항 및 의견을 우선적으로 처리하며, 처리가 지연 될 경우 그 사유와 처리기간을 통보합니다. 본 서비스 약관을 위반하거나 서비스 이용 시 불편 사항이 생기면 “회사” 고객 센터로 알려주시면 (전화: 02-3402-2502) 성심껏 처리해드리겠습니다. 부칙 본 약관은 2015년 5월 1일부터 시행 합니다.

(주) 피앤아이컨설팅은 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보보호법, 통신비밀보호법, 전기통신사업법, 등 정보통신서비스제공자가 준수하여야 할 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련 법령에 의거한 개인정보취급방침을 정하여 이용자 권익 보호에 최선을 다하고 있습니다. 본 개인정보취급방침은 (주) 피앤아이컨설팅이 운영하는 홈페이지에 적용되며 다음과 같은 내용을 담고 있습니다. 수집하는 개인정보의 항목 개인정보의 수집 및 이용목적 개인정보의 제3자 제공 및 취급위탁 개인정보 보유 및 이용기간 개인정보의 열람, 수정, 삭제 및 파기 쿠키의 운영 이용자의 권리와 의무 개인정보관리책임자 및 담당자의 연락처 고지의 의무 1. 수집하는 개인정보의 항목 리멤버는 회원이 입력한 정보를 기반으로 홍보 및 네트워킹을 할 수 있고 온라인 활동내역 등을 모아서 정리할 수 있는 서비스로 이용하시고자 할 경우에는 다음의 정보를 입력하셔야 합니다. 1) 회원 가입 시 (필수) - 아이디(이메일), 비밀번호 2) 회원 정보 입력 시 (선택) - 구인회원: 회사명, 담당자명, 전화번호 - 구직회원: 이름, 성별, 출생년도, 경력년수, 직종, 이력서, 거주지역 3) 서비스 이용과정이나 사업처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다. - IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록, 추천 내역 2. 개인정보의 수집 및 이용목적 회사는 수집한 “구직회원”의 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다. 1) 구인 정보제공에 관한 정보 제공, 매칭 일자리 정보 제공 2) 회원 관리 - 회원제 서비스 제공과 본인 확인제에 따른 본인확인, 이용자 식별을 위한 목적, 원활한 의사소통 경로의 확보, 고객 문의에 대한 응답, 새로운 정보의 소개 및 고지사항 전달, DM 발송 등 3)회원제 서비스 이용에 따른 본인 확인 , 개인 식별 , 가입 의사 확인 , 불만처리 등 민원처리 , 고지사항 전달 4)마케팅 및 광고에 활용 5)신규 서비스(제품) 개발 및 특화, 이벤트 등 광고성 정보 전달, 인구통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재 , 접속 빈도 파악 또는 회원의 서비스 이용에 대한 통계 3. 개인정보의 제3자 제공 및 취급위탁 회사는 회원의 개인정보를 개인정보의 수집 및 이용목적에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 회원의 사전 동의 없이 동 범위를 초과하여 이용하지 않습니다. 1) 회사는 회원의 자유의사에 따라 회원의 개인정보를 이용 또는 제3자에 제공할 수 있습니다. 제공정보: 회원이 공개를 선택한 정보 제공정보의 보유 및 이용기간: 회원 탈퇴 시까지 2) 다음의 경우에 정해진 사전 동의 및 동의 절차에 따라 개인정보를 제공 및 공유할 수 있습니다. - 제휴관계: 본 개인정보취급방침 시행일 현재에는 회원의 개인정보를 제공하는 제휴관계가 없으며, 제휴를 통한 변동사항 발생 시 사전공지 합니다. 이 경우 개별적인 동의를 구하는 절차를 거치며, 동의가 없는 경우에는 제공하지 않습니다. - 매각, 인수합병: 서비스 제공자의 권리, 의무가 승계 또는 이전되는 경우 이를 반드시 사전에 고지하며 이용자의 개인정보에 대한 동의철회의 선택권을 부여합니다. - 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다. ① 관계법령에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 ② 서비스 제공에 따른 대금결제를 위하여 필요한 경우 4. 개인정보 보유 및 이용기간 회원의 개인정보는 다음과 같이 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기됩니다. - 회원가입정보의 경우, 회원가입을 탈퇴하거나 회원에서 제명된 때 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다. - 부정이용기록 보유: 1년 (부정 이용 방지) 상법 등 관련법령의 규정에 의하여 다음과 같이 거래 관련 권리 의무 관계의 확인 등을 이유로 일정기간 보유하여야 할 필요가 있을 경우에는 일정기간 보유합니다. - 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 보유: 5년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) - 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 보유: 5년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) - 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 보유: 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) - 본인확인에 관한 기록 보유: 6개월 (정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률) - 방문에 관한 기록 보유: 3개월 (통신비밀보호법) 5. 개인정보의 열람, 수정, 삭제 및 파기 이용자는 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 열람, 공개 및 비공개 처리, 수정할 수 있으며 가입 해지를 요청할 수 있습니다. 1) 개인정보의 열람, 수정 이용자는 개인정보 조회, 수정을 위해서는 홈페이지 내 "마이페이지"이용 하여여 직접 열람, 정정할 수 있습니다. 2) 개인정보의 삭제(회원탈퇴) 회원탈퇴를 원할 경우 웹사이트 로그인 후 홈페이지 내 "마이페이지"이용 하여 직접 회원 탈퇴 할 수 있습니다. 3) 개인정보 도용 타인의 이메일 또는 기타 개인정보를 도용하여 회원가입과 서비스를 이용하였을 경우에는 지체 없이 해당 아이디에 대한 서비스 이용 정지 또는 회원 탈퇴 등 필요한 조치를 취합니다. 4) 회사는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 개인정보의 파기방법은 다음과 같습니다. - 종이에 출력된 개인정보: 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통해 파기 - 전자적 파일형태로 저장된 개인정보: 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제 6. 쿠키의 운영 쿠키란 회사 홈페이지 접속 시 이용자의 하드디스크(hard disk)에 전송하는 특별한 텍스트 파일(text file)을 말합니다. 쿠키는 웹사이트의 서버(server)에서만 읽어드릴 수 있는 형태로 전송되며 개인이 사용하는 브라우저(browser)의 디렉터리(directory) 하위에 저장됩니다. 1) 쿠키의 사용 목적 쿠키를 통해 수집하는 정보는 '수집하는 개인정보 항목'과 같으며 ' 개인정보의 수집 및 이용목적' 외의 용도로는 이용되지 않습니다. 2) 쿠키 설정 거부 이용자는 쿠키에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 웹 브라우저 옵션(option)을 선택함으로써 모든 쿠키의 허용, 동의를 통한 쿠키의 허용, 모든 쿠키의 차단을 스스로 결정할 수 있습니다. 단, 쿠키 저장을 거부할 경우에는 로그인이 필요한 일부 서비스를 이용하지 못할 수도 있습니다. 7. 이용자의 권리와 의무 이용자는 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방해 주시기 바랍니다. 이용자가 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 이용자 자신에게 있으며 타인 정보의 도용 등 허위정보를 입력할 경우 회원자격이 상실될 수 있습니다. 이용자는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 이용자의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오. 이용자가 위 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』등 관련 법률에 의해 처벌받을 수 있습니다. 8. 개인정보관리책임자 및 담당자의 연락처 귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다. 상 호 (주) 피앤아이컨설팅 부 서 ITC사업부 직 책 수석컨설턴트 | 실장 성 명 최 영 전 화 02-3402-2502 이메일 aramischoi@gmail.com 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다. - 개인정보침해신고센터 (www.118.or.kr / 118) - 정보보호마크인증위원회 (www.eprivacy.or.kr / 02-580-0533~4) - 대검찰청 첨단범죄수사과 (www.spo.go.kr / 02-3480-2000) - 경찰청 사이버테러대응센터 (www.ctrc.go.kr / 02-392-0330) 9. 고지의 의무 현 개인정보취급방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 시행일 최소 7일전부터 회사 홈페이지(http://devmonster.kr) 또는 서비스 내 '공지사항'을 통해 고지 합니다.